Vertragliche Gehaltserhöhung vergessen

Ich hatte im Vorstellungsgespräch mein wunschgehalt verhandelt, hatte mich aber auf eine gestaffelte Erhöhung dahin in den ersten 10 Monaten eingelassen. Ich bin direkt dem CEO unterstellt, welcher gewisse menschliche „Eigenheiten“ besitzt.

Höhe der Gehaltserhöhung sind nochmal 2k p.a.

Diese Woche wäre die letzte Erhöhung fällig gewesen, aber es kam „nur“ der gleiche Wert wie vergangenen Monat auf mein Konto.

Habe dann meinen Arbeitsvertrag gecheckt und gesehen, dass die letzte Erhöhung einfach fehlt. Ich arbeite täglich mit Verträgen und mir passiert es eigentlich nie, dass ich sowas nicht prüfe. Trotzdem ist es wohl hier untergegangen.

Die Gehaltszusage gab es aber sicher mündlich damals, nur fehlt die im AV.

Mein Chef ist jemand, der grundsätzlich Leute in Schubladen steckt und wenn man einmal „unten durch“ ist, dann war’s das.

Dementsprechend bin ich nun unentschlossen, ob ich ihn ansprechen soll oder nicht, denn ich rechne fast mit:“ was steht denn im AV? Ich kann mich nicht erinnern was ich mit jedem mündlich verhandle“ als Antwort und ggf. dass ich dann einfach in Ungnade falle.

Ich weiß, das ist kein gutes Klima und ich weiß, dass so ein Verhältnis zu Führungskräften hier oft genug super kritisch gesehen wird.

Aber mein Gehalt ist für unsere Region utopisch und der Stellenmarkt momentan eher schwach und vorallem macht mir der Job Spaß. Demnach wäre es toll wenn sich die Ratschläge auf das Gehaltsthema beschränken :-)

Vielen Dank vorab!

tltr: Gehaltserhöhung fehlt im Arbeitsvertrag, Chef ist schwierig, mündliche Absprache gab es, ggf. Falle ich nun in Ungnade wenn ich das anspreche